通 知
各相关单位：
为切实加强对校内人才支持计划的管理，学校决定对2005年度 “创新团队建设计划”、“拔尖人才支持计划”、“青年学术骨干支持计划”入选者进行中期考核。现就考核事宜通知如下：
1、入选2005年度校内人才支计划的创新团队首席专家和个人请对照签订的合同书认真填写中期考核表，并于5月22日前一式两份及电子文档报人事处人才工作办公室。同时提供获奖证书、发表论著等材料装订成册的附件1套。中期考核表请从人事处网站（http://rsc.nwsuaf.edu.cn）上下载。
2、学校成立考核小组，会同学院在学院集中听取所有入选者的工作进展汇报，并对所有入选者所依托的实验室、研究平台进行考察。汇报要求使用多媒体，时间不超过10 分钟，汇报提纲参照进展报告。汇报和考察从5月24日开始，具体时间另行通知。
3、各单位要积极配合本单位的入选者做好中期考核的相关准备工作，并做好汇报的安排工作。
4、学校将严格按照相关规定及支持合同进行考核，并根据考核的结果确定下一步支持计划。
人事处
二??七年五月十七日
bat365在线平台官方网站党委校长办公室 2007-05-17 发
